本公司创自成立以来,一直遵循“、专注、诚信、”的经营理念,严格贯彻全心全意地为客户服务的宗旨,竭诚为企业服务,公司下设项目部、荣誉项目部、认证项目部、项目代理部、策划部、宣传部、申报部,这些构成了我们的鸿标团队,赢得了广大企业的信赖和支持!
公司宗旨:服务、诚信为本!
公司精神:精诚所至、金石为开!
公司口号:奋勇、诚信、进取!
公司经营理念:以人为本、共同发展!
公司服务理念:把的服务带给每一位客户!
公司目标:做中国的认证机构!
资质证书是企业开展生产经营活动的明,需要企业申请审查合格取得资质证书后,方可在其等级许可的范围内从事生产经营活动。监理企业在申请临时等级两年后,根据监理业绩,再按照上述申请程序提出定级申请。申请定级时需提交以下材料:
(一)《通信建设监理企业资质申请表》一式3份;
(二)《通信建设监理企业资质证书(临时)、《企业营业执照》(副本);
(三)企业章程;
(四)企业法定代表人,技术负责人、负责人的任职文件、书、复印件;
(五)企业技术、经济人员的书及通信建设复印件;
(六)《监理业务手册》;
(七)能反映企业业绩的材料;
(八)其它有关文件。
监理企业在定级两年后方可提出升级的申请,一次只能晋升一个等级。申请升级程序与申请定级程序相同。
资质证书审批流程:
审批部门应当在受理之日起60日内完成审批,其中由省、自治区、直辖市通信负责初审的,省、自治区、直辖市通信应当从受理企业申请之日百起30日内完成初审,并报到,在收到初审材料30日内完成审批。
资质证书包括企业资copy质、工程、室内装饰资质证书、-资质证书等。资质证书是针对企业的(企业资质证书)。资质证书是的一种。
施工员岗位职责:
1、在项目经理的直接下开展工作,贯彻安全、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更益。
8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
9、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
11、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
12、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
13、参加图纸会审和工程进度计划的编制
资料员职责:
1、为加强工程管理,确保工程资料规范管理,并保证工程按质按期完成,并大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。
2、资料员在工程部经理的下,主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
3、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程资料管理岗位责任制。
4、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家规定编目、建档。
5、负责编制施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性。
6、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。
7、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序。
8、负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作,并及时传达。
9、建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。
10、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。
11、完成交办的其他工作。
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有要责任
企业资质证书是指企业有能力完成一项工程的书。如果没有企业资质证书,再多的前期准备都说徒劳的,没有企业资质证书是不能进行工程施工的,那么问题来了,申请企业资质证书的条件有哪些:
基本条件:申请通信建设监理企业资质的企业必须具备下列基本条件:
1、符合国家规定,依照法定程序批准设立的机构
2、实行立核算,自负盈亏的立法人实体;
3、具有固定的工作场所和从事通信工程建设监理所需的计算机、仪器、仪表等设备;
4、符合所申请的通信建设监理企业资质等级标准。
为什么要考
根据中国建设教育协会《建教协【2009】31号》文件规定,为进一步贯彻、住房和城乡关于规范书的精神,自2009年9月10日起,全面开展建设行业技术管理人员职业培训工作,培训期满且合格颁发《住房和城乡建设领域技术管理人员职业培训合格》。
1、政策需要:根据国家劳动法规定,企业关键岗位必须持证上岗,即今后在岗或转岗人员都必须持证上岗。
2、发展需要:中的每一个员都对应建筑行业中各个职位,对于相应职位的要求就是要有相应的,每个员代表一个就业方向,不管是从短期的就业,还是长远的发展,都能起到推进的作用。
3、市场需要:书受到追捧,与国家对领域的要求越来越严格有关系,目前必须持证上岗,在建筑行业总量、对施工质量越发重视的今天,的岗位需求持续上升。
4、未来难考:随着我国建筑业的飞速发展,建筑业越来越规范,*难度也会相应,未来*,必须需要付出更多努力。
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